Learning With M
@learning_with_m - Saluran Telegram
—
0 ulasan
2.1K
Pelanggan
13/07/26
Ditambahkan
Tentang Learning With M
Learning With M adalah channel Telegram yang didedikasikan untuk Lainnya, dengan lebih dari 2k subscriber. سلام. من مسعود دانش پور هستم. همسر، پدر، پسر، برادر، انسان و مهندس نرم افزار.👻 اینجا جایی هست که من تلاش می کنم موضوعاتی که برای یک مهندس نرم افزار مهم و لازمه رو بازگو کنم. آکادمی یادگیری با M : ... Gabung channel untuk menerima semua pembaruan langsung di Telegram.
Deskripsi asli
سلام. من مسعود دانش پور هستم. همسر، پدر، پسر، برادر، انسان و مهندس نرم افزار.👻 اینجا جایی هست که من تلاش می کنم موضوعاتی که برای یک مهندس نرم افزار مهم و لازمه رو بازگو کنم. آکادمی یادگیری با M : https://academy.daneshpour.ir
Pesan terbaru
به نظر من، هنوز تیم های فول AI، به لبه دیزاستر نرسیدن.
برای همین فقط روی سرعت توسعه تمرکز کردن. یعنی زمانی که محصول روی پروداکشن به مشکل می خوره و تو حتی به خودتم اعتماد نداری که یه کاری رو که بار ها انجام دادی رو مجدد انجام بدی یا نه، اون موقع کدی رو باید درست کنی که ابزاری نوشتش که ممکنه با سطح فنی تو نخونه، با نگاهت به ماژول ها و وابستگیشون نخونه، با سطح ابسترکشنی که همیشه رعایت میکردی یا نمی ک
دستور مصرف: هر صبح، حداقل یک بار بلافاصله بعد از بیدار شدن از خواب
پ.ن: الان تو کدوم ظرف برنجیم؟
یا شاید ظرف ها؟
این ویدیو رو ببینید و در مورد سوال های زیر در ساختار تیم سازی، رهبری و مدیریت پاسخ بدید:
۱. نفر اول چه نقشی داره؟
۲. نفرات دوم و سوم چه نقشی دارند؟
۳. بیشترین تاثیر رو چه کسی داره؟
۴. رهبر کدوم فرد یا افرادن؟
۵. این حرکت موفقیت آمیز بوده و رهبر و یا رهبرانش موفق شدن؟
من پاسخ خودم رو آخر شب ارسال میکنم توی گروه.
#یادگیری
خب بیایم یه چیز جدید یادبگیریم، مدل رهبری
Co-Active Leadership Model
که به نظرم نگاه جالبی به رهبری داره.
حرف اصلیش اینه که رهبری فقط این نیست که یکی جلو بایسته و بقیه دنبالش راه بیفتن. رهبری می تونه از چند جای مختلف اتفاق بیفته.
این مدل میگه ما ۵ حالت رهبری داریم:
۱. رهبری از درون
یعنی اول از خودت شروع کنی. بدونی چی می خوای، چرا داری کاری رو انجام میدی، ارزش هات چیه و چقدر نسبت به رفتارت اگاه هست
این ویدیو رو ببینید و در مورد سوال های زیر در ساختار تیم سازی، رهبری و مدیریت پاسخ بدید: ۱. نفر اول چه نقشی داره؟ ۲. نفرات دوم و سوم چه نقشی دارند؟ ۳. بیشترین تاثیر رو چه کسی داره؟ ۴. رهبر کدوم فرد یا افرادن؟ ۵. این حرکت موفقیت آمیز بوده و رهبر و یا رهبرانش…
بهترین زمان کاشت درخت، ۲۰ سال پیش بوده.
دومین تایم مناسبش الانه.
- ضرب المثل ژاپنی
#تفکر
@learning_with_m
یه تغییر کوچک میتونه با استمرار به پدیده تبدیل بشه.
امروزت مثل دیروزت نباشه.
بردار اون کتاب رو، یک صفحه بخون، ۳ دقیقه نرمش کن، ۵ دقیقه سکوت کن.
#استمرار
@learning_with_m
در یک دنیای آزاد این شکلی رقابت.
از اونور کلاد دسترسی به مدل پرچمدار Fable رو تمدید کرد.
از اینور Codex گفت نه تنها فعلا لیمیت ۵ ساعته رو برمیدارم، بلکه یک ریست لیمیت هم زد رفتتت.
وقتی تعیین کننده میشه کاربر نهایی و بازار آزاد تصمیم میگیره.
نتیجه نهایی رقابت هم به نفع ما هست.
بریم یکم توکن بسوزونیم که عقبیم
😎
🔥
💻
Pratinjau teks dari pesan publik terbaru — konten media tidak ditampilkan.
Ulasan (0)
Belum ada ulasan
Pertanyaan Umum
Ketuk tombol 'Buka di Telegram' lalu tekan 'Gabung' untuk berlangganan channel ini.
Bisa, buka channel-nya, ketuk namanya di bagian atas, lalu 'Notifikasi' dan pilih 'Bisukan' untuk jangka waktu yang Anda inginkan.
Frekuensi posting berbeda-beda antar channel. Lihat postingan terbaru untuk mendapatkan gambaran.
Beberapa channel mencantumkan tautan grup diskusi atau kontak admin di deskripsinya. Jika tidak, mereka tidak bisa dihubungi secara langsung.
Lainnya Saluran di Lainnya
