Learning With M
@learning_with_m - Channel Telegram
—
0 reviews
2.1K
Subscribers
13/07/26
Added
About Learning With M
Learning With M is a Telegram channel dedicated to Other, with over 2k subscribers. سلام. من مسعود دانش پور هستم. همسر، پدر، پسر، برادر، انسان و مهندس نرم افزار.👻 اینجا جایی هست که من تلاش می کنم موضوعاتی که برای یک مهندس نرم افزار مهم و لازمه رو بازگو کنم. آکادمی یادگیری با M : ... Join the channel to receive all updates directly on Telegram.
Original description
سلام. من مسعود دانش پور هستم. همسر، پدر، پسر، برادر، انسان و مهندس نرم افزار.👻 اینجا جایی هست که من تلاش می کنم موضوعاتی که برای یک مهندس نرم افزار مهم و لازمه رو بازگو کنم. آکادمی یادگیری با M : https://academy.daneshpour.ir
Recent messages
به نظر من، هنوز تیم های فول AI، به لبه دیزاستر نرسیدن.
برای همین فقط روی سرعت توسعه تمرکز کردن. یعنی زمانی که محصول روی پروداکشن به مشکل می خوره و تو حتی به خودتم اعتماد نداری که یه کاری رو که بار ها انجام دادی رو مجدد انجام بدی یا نه، اون موقع کدی رو باید درست کنی که ابزاری نوشتش که ممکنه با سطح فنی تو نخونه، با نگاهت به ماژول ها و وابستگیشون نخونه، با سطح ابسترکشنی که همیشه رعایت میکردی یا نمی ک
دستور مصرف: هر صبح، حداقل یک بار بلافاصله بعد از بیدار شدن از خواب
پ.ن: الان تو کدوم ظرف برنجیم؟
یا شاید ظرف ها؟
این ویدیو رو ببینید و در مورد سوال های زیر در ساختار تیم سازی، رهبری و مدیریت پاسخ بدید:
۱. نفر اول چه نقشی داره؟
۲. نفرات دوم و سوم چه نقشی دارند؟
۳. بیشترین تاثیر رو چه کسی داره؟
۴. رهبر کدوم فرد یا افرادن؟
۵. این حرکت موفقیت آمیز بوده و رهبر و یا رهبرانش موفق شدن؟
من پاسخ خودم رو آخر شب ارسال میکنم توی گروه.
#یادگیری
خب بیایم یه چیز جدید یادبگیریم، مدل رهبری
Co-Active Leadership Model
که به نظرم نگاه جالبی به رهبری داره.
حرف اصلیش اینه که رهبری فقط این نیست که یکی جلو بایسته و بقیه دنبالش راه بیفتن. رهبری می تونه از چند جای مختلف اتفاق بیفته.
این مدل میگه ما ۵ حالت رهبری داریم:
۱. رهبری از درون
یعنی اول از خودت شروع کنی. بدونی چی می خوای، چرا داری کاری رو انجام میدی، ارزش هات چیه و چقدر نسبت به رفتارت اگاه هست
این ویدیو رو ببینید و در مورد سوال های زیر در ساختار تیم سازی، رهبری و مدیریت پاسخ بدید: ۱. نفر اول چه نقشی داره؟ ۲. نفرات دوم و سوم چه نقشی دارند؟ ۳. بیشترین تاثیر رو چه کسی داره؟ ۴. رهبر کدوم فرد یا افرادن؟ ۵. این حرکت موفقیت آمیز بوده و رهبر و یا رهبرانش…
بهترین زمان کاشت درخت، ۲۰ سال پیش بوده.
دومین تایم مناسبش الانه.
- ضرب المثل ژاپنی
#تفکر
@learning_with_m
یه تغییر کوچک میتونه با استمرار به پدیده تبدیل بشه.
امروزت مثل دیروزت نباشه.
بردار اون کتاب رو، یک صفحه بخون، ۳ دقیقه نرمش کن، ۵ دقیقه سکوت کن.
#استمرار
@learning_with_m
در یک دنیای آزاد این شکلی رقابت.
از اونور کلاد دسترسی به مدل پرچمدار Fable رو تمدید کرد.
از اینور Codex گفت نه تنها فعلا لیمیت ۵ ساعته رو برمیدارم، بلکه یک ریست لیمیت هم زد رفتتت.
وقتی تعیین کننده میشه کاربر نهایی و بازار آزاد تصمیم میگیره.
نتیجه نهایی رقابت هم به نفع ما هست.
بریم یکم توکن بسوزونیم که عقبیم
😎
🔥
💻
Text preview of the latest public messages — media content is not shown.
Reviews (0)
No reviews yet
Frequently Asked Questions
Click the 'Open in Telegram' button and then press 'Join' to subscribe to the channel.
Yes, open the channel, tap the name at the top, then 'Notifications' and choose 'Mute' for the period you want.
Posting frequency varies from channel to channel. Check the recent posts to get an idea.
Some channels have a discussion group link or admin contact in the description. Otherwise they cannot be contacted directly.
Other Channels in Other
